Une note détaillée sur l'Impact, les Mots-clés, la Mise en forme et le Résumé
N'envoyez pas votre CV en vous demandant ensuite pourquoi personne ne répond. Notre outil d'évaluation de CV vous donne une note sur 100 avec une analyse section par section — ainsi que des actions précises pour faire monter chaque score.
+19pts
Gain de note moyen
8
Dimensions évaluées
900+
CV évalués
Score every section across Completeness, Power, and ATS — with concrete tips per section.
Resume score
Strong foundation. Boost your Summary and add quantifiable achievements to reach 90+.
Summary
1 suggestion
Experience
No issues found
Des fonctionnalités qui vous font gagner du temps et améliorent vos résultats.
Une appréciation claire, du niveau débutant au niveau expert
Des notes pour l'Impact, les Mots-clés, la Mise en forme et le Résumé
La liste ordonnée des corrections les plus utiles à traiter en priorité
Comparez votre note à celle des autres candidats de votre domaine
Modifiez, réévaluez aussitôt et mesurez vos progrès
Des explications en langage clair sur l'origine de chaque note
Lancez-vous en 4 étapes simples. Aucune prise en main nécessaire.
Collez ou importez votre CV actuel, dans n'importe quel format.
Découvrez instantanément votre note globale et chacune de vos sous-notes.
Suivez le plan d'action hiérarchisé pour combler les plus grands écarts.
Apportez vos modifications et réévaluez pour voir votre note grimper.
L'évaluation de CV par IA de Clever CV examine votre CV selon trois dimensions décisives — Exhaustivité, Impact et Compatibilité ATS — et ce, pour chaque section de votre document : résumé, expérience, formation, compétences, et plus encore. Chaque section reçoit sa propre note ainsi qu'une série de conseils d'amélioration concrets et immédiatement applicables. Une note globale sur 100 vous donne un repère clair.
Connaître la note de son CV avant de postuler procure un véritable avantage. Plutôt que d'envoyer votre candidature et de vous demander ensuite pourquoi personne ne répond, vous identifiez et corrigez précisément les faiblesses qui vous coûtent des entretiens. Une note de 80 ou plus est considérée comme solide. La plupart des utilisateurs qui suivent les conseils d'amélioration gagnent de 15 à 20 points en deux séances de révision.
Ces trois dimensions comptent parce que chaque type de faiblesse pénalise votre candidature différemment. Une note d'Exhaustivité basse signifie qu'il manque des informations attendues par les recruteurs. Une note d'Impact basse indique que vos réalisations ne sont pas chiffrées — ni chiffres, ni pourcentages, ni résultats mesurables. Une note ATS basse signifie que les systèmes automatisés risquent d'écarter votre CV avant même qu'un recruteur ne le voie. L'analyse par section vous indique exactement quelle dimension pénalise le plus chaque partie de votre CV.
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