CV Tips & Loopbaanadvies

LinkedIn verwerkt inmiddels zo’n 11.000 sollicitaties per minuut, een stijging van 45% in één jaar, grotendeels veroorzaakt door generatieve AI. Dit is waarom de stortvloed aan sollicitaties ervoor zorgt dat je niets hoort, en hoe je met een strategie waarbij kwaliteit boven kwantiteit gaat je cv in 2026 onder de aandacht van een mens krijgt.

Gartner voorspelt dat in 2028 1 op de 4 kandidaatprofielen nep is, en deepfake-sollicitanten weten nu al videogesprekken binnen te komen. Zo veranderen identiteitscontroles, livnesstests en gesprekken op locatie de werving — en zo zetten eerlijke kandidaten verificatie in 2026 om in een voordeel.

De werving voor startersfuncties heeft de grootste klappen gekregen door de opkomst van AI, en recruiters herkennen nu binnen enkele seconden cv’s die met AI zijn geschreven. Dit laten de echte cijfers zien, en dit is de cv-strategie die pas afgestudeerden in 2026 nodig hebben om op te vallen.

AI selecteert nu cv’s, voert eerste sollicitatiegesprekken en beslist in stilte wie doorgaat. Nu 63% van de werkzoekenden al met een AI-sollicitatiegesprek te maken heeft gehad (Greenhouse, 2026) en een derde van de recruiters zegt binnen enkele seconden een door AI geschreven cv te kunnen herkennen (TopResume), lees je hier hoe je in 2026 automatische selecties doorstaat zonder je menselijke kant te verliezen.

Recruiters keren zich tegen cv’s vol AI-slop. In een enquête van TopResume zegt 33,5% van de Amerikaanse managers dat ze binnen enkele seconden een door AI gegenereerd cv kunnen herkennen, en ongeveer één op de vijf zou het afwijzen. Zo gebruik je AI in 2026 zonder als een machine te klinken.

De arbeidsmarkt verandert snel. Ontdek naar welke vaardigheden werkgevers dringend op zoek zijn, hoe je succesvol van carrière kunt veranderen en waarom werken op afstand de mogelijkheden voor je carrière opnieuw vormgeeft.

De meeste vacatures worden nooit openbaar geplaatst. Ontdek hoe je toegang krijgt tot de verborgen arbeidsmarkt via strategisch netwerken, informatieve gesprekken en direct contact, en zo kansen vindt die anderen nooit ontdekken.

Ontdek de nieuwste cv-strategieën voor 2026. Van optimalisatie voor ATS-systemen tot screening met AI: ontdek precies waar recruiters op letten en hoe je een cv maakt waarmee je op gesprek mag komen.

Solliciteer je, maar hoor je niets terug? Ontdek met inzichten op basis van data precies wat er mis is met je cv en verbeter het met concrete voor-en-na-voorbeelden.

Alles wat je in 2026 moet weten over sollicitantenvolgsystemen (ATS). Ontdek hoe een ATS werkt, welke opmaakregels je moet volgen en hoe je elk onderdeel van je cv optimaliseert om door de digitale poortwachter te komen.

Maak gratis een verzorgd, ATS-vriendelijk cv. Deze stap-voor-stapgids loodst je door elk onderdeel, van het kiezen van een indeling tot het definitief exporteren.