Das Gehalt, das Sie heute verhandeln, potenziert sich über Ihre Karriere. Nur 39% der Arbeitnehmer verhandelten ihr letztes Angebot, aber wer es tut, verdient durchschnittlich 5.000-10.000 € mehr.
Warum Verhandlung wichtig ist
Das Verhandlungs-Framework
Kennen Sie Ihre Zahl
Definieren Sie Ihr Zielgehalt, akzeptables Minimum und Ausstiegspunkt vor der Verhandlung.
Lassen Sie sie zuerst sprechen
Wenn früh nach Erwartungen gefragt wird, lenken Sie ab: "Ich würde gerne mehr über die Rolle erfahren, bevor wir über Vergütung sprechen."



