Descripción del puesto
Im Auftrag unseres Kunden Rofra Bau AG suchen wir eine/-n HR-Assistenz (m,w,d) 40-50%
In dieser spannenden Funktion bist du eine Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden für diverse Fragen und Anliegen und unterstützt die HR-Verantwortliche bei der Betreuung der Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- Mitorganisieren diverser Personalanlässe
- Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei der Beratung der Mitarbeitenden diverser HR-relevanter Fragestellungen
- Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit ABACUS von Vorteil
- Diskrete und zuverlässige Persönlichkeit
- Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude, im Team zu arbeiten, offene Kommunikation
Benefits
Bei uns erwartet dich ein offenes und sehr teamorientiertes Miteinander in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und selbständigem Handeln geprägt ist. Neben einer modernen Arbeitsplatzinfrastruktur gehören 5 Wochen Ferien und ein kostenfreier Parkplatz zu unseren attraktiven Anstellungsbedingungen. Es lohn sich,darüber zu sprechen.
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
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Cómo postular
Sobre two.jobs
two.jobs
Aesch
Preguntas frecuentes
Where is the HR-Assistenz (m,w,d) 40-50% position at two.jobs located?
The HR-Assistenz (m,w,d) 40-50% role at two.jobs is based in Aesch.
What type of employment is the HR-Assistenz (m,w,d) 40-50% role at two.jobs?
This HR-Assistenz (m,w,d) 40-50% position is offered as Nebentätigkeit, side.
What skills are needed for the HR-Assistenz (m,w,d) 40-50% role at two.jobs?
Key skills and focus areas for this role include HR.
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