(Senior) Revenue Enablement Manager (GTM) (m/w/d)

Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser (Senior) Revenue Enablement Manager (m/w/d):

• Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

• Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

• Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.

• Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

• Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

Deine Rolle als (Senior) Revenue Enablement Manager (m/w/d):

Als Teil unseres Revenue Operations Teams verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Revenue-Enablement-Funktion. Du stellst sicher, dass unsere Teams entlang der gesamten Customer Journey – von Sales über Launch bis hin zu Customer Success sowie Service & Support – optimal befähigt sind, erfolgreich zu arbeiten.

Dabei übersetzt du unsere Revenue-Strategie, Prozesse und Systeme in wirksame Enablement-Maßnahmen und etablierst Strukturen, die Wissen, Fähigkeiten und Tools nachhaltig in die Organisation bringen. Ein besonderer Fokus liegt auf einem AI-First-Ansatz, mit dem du KI gezielt als Enablement-Layer nutzt.

Du arbeitest eng mit allen Revenue-nahen Teams zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle für Enablement über mehrere Bereiche hinweg. Dabei verbindest du strategische Konzeption mit operativer Umsetzung und gestaltest eine Funktion mit großem Gestaltungsspielraum.

• Du entwickelst und verantwortest unsere Revenue-Enablement-Strategie und setzt sie mit einem klaren AI-First-Ansatz im Unternehmen um.

• Du analysierst den Enablement-Bedarf der Revenue-Teams und leitest daraus priorisierte Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.

• Du konzipierst skalierbare Enablement-Strukturen sowie Trainings-, Onboarding- und Enablement-Programme für Sales, Launch, Customer Success sowie Service & Support.

• Du arbeitest eng mit dem Revenue Operations Team zusammen und stellst durch gezielte Enablement-Maßnahmen sicher, dass neue Strategien, Prozesse und Tools erfolgreich in den Teams verankert werden.

• Du führst Trainings, Workshops und weitere Enablement-Formate durch und sorgst dafür, dass Wissen und Best Practices nachhaltig in den Teams ankommen.

• Du misst die Wirkung deiner Enablement-Initiativen anhand relevanter Kennzahlen und optimierst Programme und Formate kontinuierlich.

So stellen wir uns dich als unser (Senior) Revenue Enablement Manager (m/w/d) vor:

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Enablement, Sales Operations, Customer Success Operations oder vergleichbaren Rollen.

• Du hast ein sehr gutes Verständnis von Revenue-Modellen, Go-to-Market-Prozessen und Customer Journeys.

• Du bringst Erfahrung im Aufbau skalierbarer Enablement-Strukturen mit.

• Du hast bereits mit KI als Enablement-Enabler gearbeitet und erkennst, wie sich neue Technologien sinnvoll in Arbeitsprozesse integrieren lassen.

• Du verbindest strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.

• Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln und arbeitest teamorientiert mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über fließende Englischkenntnisse.

• Idealerweise hast du Erfahrung im SaaS-, B2B- oder HealthTech-Umfeld sowie mit Enablement-, LMS- oder Wissensmanagement-Tools.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

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