Head of Digital Transformation (m/w/d)

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Im Zentrum Ihrer Aufgabe stehen die Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Transformationsinitiativen mit Fokus auf digitale Prozesse, intelligente Automatisierung, datengetriebene Steuerung und nachhaltige Organisationsentwicklung. Sie gestalten die digitale Agenda ganzheitlich, treiben Veränderung über Bereiche und Standorte hinweg voran und schaffen belastbare Strukturen für Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

Aufgaben

• Sie entwickeln und setzen die unternehmensweite digitale Transformationsstrategie erfolgreich um.
• Sie steuern zentrale Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und treiben deren Umsetzung voran.
• Sie bauen datengetriebene Steuerungs-, Business Intelligence- und Analytics-Strukturen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für System-, Prozess- sowie Governance- und Compliance-Themen.
• Sie begleiten unternehmensweite Change-, Wachstums- und Integrationsprozesse und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.
• Sie führen interdisziplinäre Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der digitalen Transformation, Automatisierung oder Organisationsentwicklung.
• Sie haben bereits erfolgreich komplexe Transformations- und Veränderungsprojekte gesteuert und zum Erfolg geführt.
• Sie bringen fundierte Expertise in den Bereichen Digitalstrategie, KI, Automatisierung, Business Intelligence und Analytics mit.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Governance, Compliance
• Ihre Kompetenzen in Change-Management, Führung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind ausgeprägt und zeichnen sich durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie denken strategisch, setzen Ihre Ideen mit hoher Umsetzungskraft um und treten dabei souverän und überzeugend auf.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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