(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

In den Weiten der Veranstaltersphären suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Office in Dresden um weitere, höhere und schnellere Kreise im Eventhimmel zu ziehen. Du denkst Marketing nicht in einzelnen Posts, sondern in Zielen, Zielgruppen, Funnels und messbaren Ergebnissen? Dann solltest Du weiterlesen.

Für vibe suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager, der strategisches Denken mit operativer Stärke verbindet. Du übersetzt unsere Unternehmens- und Marketingziele in wirksame Kampagnen, steuerst Budgets und entwickelst unsere digitale Leadgenerierung konsequent weiter.

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Marketingziele in konkrete digitale Strategien, Kampagnen und Maßnahmen.
• Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Marketingaktivitäten mit Fokus auf qualifizierte B2B-Leads, Reichweite und Markenbekanntheit.
• Du entwickelst unsere Paid-Social-Kampagnen ganzheitlich weiter – von Zielgruppen und Kampagnenstruktur über Botschaften und Creatives bis zum Testing.
• Du verantwortest Kampagnenbudgets innerhalb eines abgestimmten Rahmens und steuerst sie datenbasiert anhand relevanter KPIs.
• Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten, leitest konkrete Optimierungen ab und machst die Wirkung des Marketings in aussagekräftigen Reportings sichtbar.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Anzeigen, Landingpages und Inhalte und setzt bei Bedarf selbst Texte sowie einfache visuelle Assets um.
• Du nutzt KI gezielt für Analysen, Kampagnenoptimierung, Content-Produktion und effizientere Marketingprozesse.

• Du verfügst über mindestens Fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Digital- oder Performance-Marketing.
• Du hast fundierte Erfahrung im Paid Social Marketing und kannst Kampagnen von der Strategie bis zur operativen Umsetzung steuern.
• Du denkst sicher in Zielgruppen, Customer Journeys, Kampagnenstrukturen, Botschaften, Creatives und Landingpages.
• Du arbeitest konsequent mit KPIs und kannst Kennzahlen wie Conversion Rate, Cost per Lead, Click-Through-Rate und Leadqualität fundiert bewerten.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets und verstehst Marketing als messbaren Beitrag zu Unternehmenszielen.
• Du setzt moderne KI-Tools sicher für Analysen, Optimierung und Content-Produktion ein und weißt sie durch Dein eigenes Gespür für Copywriting und Design zu bewerten.
• Du verbindest strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität.
• Kenntnisse in SEA, CMS oder im B2B Scale-Up-Umfeld sind ein Plus.

• Flexible Arbeitszeiten: Privaten und beruflichen Takt bringst Du bei uns in Einklang.
• Individuelles technisches Setup: Du erhältst die Technik für einen flüssigen Workflow.
  
• Lunch-Meal Bonus: Als Teammitglied erhältst Du einen Rabatt auf Deine Mittagsbestellungen.
• Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
• Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
• Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.

1. Schick deine Bewerbung ab - ein kurzes Telefonat gleicht alle wichtigen Informationen ab.
2. Lern uns bei einem ersten Call kennen! Das erste Gespräch führst du mit einem Team-Mitglied aus dem Fachbereich und dem Recruiting - hier erfährst du alle wichtigen Details zur Stelle.
3. Wir laden dich für einen Tag zu uns ins Office ein! Neben Gesprächen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen und einem gemeinsamen Mittagessen, erlebst du unseren Alltag und unseren vibe hautnah.
4. Alle Seiten sind voneinander überzeugt? Du bekommst von uns ein Angebot und sobald die Tinte trocken ist, startet dein Onboarding.

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