Senior Accountant / Buchalter/in (m/w/d) - Standort Herne | 2 Tage Homeoffice

Du möchtest komplexe Accounting-Themen verantworten, verlässliche Abschlüsse sicherstellen und Deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung eines wachsenden Rechnungswesens einbringen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Accountant / Buchhalter/in (m/w/d)

Als Senior Accountant (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für komplexe Bilanzierungs- und Abschlussthemen innerhalb der Arsipa Gruppe. Gemeinsam mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen, stellst Du die Qualität und Verlässlichkeit unserer Accounting-Prozesse sicher und unterstützt das Team als fachliche Ansprechperson. Du erstellst und prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen und bringst Deine Erfahrung in die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung unserer Finance-Prozesse ein. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Abschlüsse & Bilanzierung:

  • Verantwortung für komplexe Accounting-, Bilanzierungs- und Abschlussthemen nach HGB.

  • Eigenständige Erstellung sowie fachliche Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

  • Analyse und Klärung komplexer bilanzieller Sachverhalte sowie Sicherstellung einer fachlich korrekten und nachvollziehbaren Abbildung.

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Accounting-, Compliance- und Qualitätsstandards.

• Stakeholder & fachliche Unterstützung:

  • Funktion als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Finance- und Business-Stakeholder.

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Leiter Rechnungswesen sowie den zentralen Finance-Funktionen der Arsipa Gruppe.

  • Fachliche Unterstützung und Anleitung weniger erfahrener Kolleg:innen bei anspruchsvollen Accounting- und Abschlussthemen.

  • Weitergabe von Accounting-Wissen sowie aktive Förderung einheitlicher Qualitätsstandards innerhalb des Teams.

• Prozesse, Automatisierung & Finance-Projekte:

  • Analyse bestehender Accounting-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung konkreter Optimierungspotenziale.

  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation skalierbarer Accounting- und Abschlussprozesse.

  • Mitwirkung an Automatisierungs-, Digitalisierungs- und bereichsübergreifenden Finance-Projekten.

  • Einbringung fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung unserer ERP-, Reporting- und Finance-Strukturen.

Deine Startvoraussetzungen:

• Das bringst Du mit:

  • Langjährige Berufserfahrung im Accounting, in der Bilanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen - idealerweise fünf bis acht Jahre oder eine vergleichbare fachliche Entwicklung mit nachweisbarer Verantwortung für komplexe Accounting-Themen.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Finance-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-, Accounting- und Reporting-Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie fundierte Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie im Umgang mit komplexeren Bilanzierungs- und Compliance-Themen.

  • Hohe Eigenverantwortung, fachliche Exzellenz sowie eine qualitäts-, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du kommunizierst sicher auf Deutsch mindestens C1-Niveau; Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare fachliche Zusatzqualifikation sowie Erfahrung in mittelständischen, internationalen oder komplexen Multi-Entity-Unternehmensstrukturen sind von Vorteil.

  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Unterstützung oder Weiterentwicklung weniger erfahrener Kolleg:innen ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Accounting- und Abschlussprozessen.

  • Interesse an digitalen Finance-Prozessen, Automatisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Accounting-Strukturen sowie an Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsende Unternehmensstrukturen wären wünschenswert.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, 30 Tage Jahresurlaub, jeweils ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein hybrides Setup mit bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem zentral gelegenen Office in 44629 Herne.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Fachlicher Gestaltungsspielraum: Verantwortung für komplexe Accounting-Themen sowie die Möglichkeit, Standards, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

• Starke Finance-Organisation: Enge Zusammenarbeit mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen sowie erfahrenen Kolleg:innen innerhalb unserer Finance-Funktion.

• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Buchhaltungsprozesse.

• Starkes Wachstumsumfeld: Tätigkeit in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit dem Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe.

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Head of M&A.

3. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Head of M&A.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!

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