HR-Generalist 60 - 70% (m/w/d)

Eintritt: Nach Vereinbarung

Arbeitsort: Endingen

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration durch den ganzen Employee Lifecycle
• Pflege von Personalstammdaten und Personaldossiers
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen Personalfragen
• Selbständige Abwicklung der Lohnadministration
• Abwicklung von Sozialversicherungsfällen
• Mitarbeit beim Abwickeln des Absenzmanagements
• Monatliche Kontrolle der Zeiterfassungen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Erstellen von Auswertungen, Statistiken und HR-Dokumentationen
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben
• Stellvertretung der Leitung HR

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als Personalassistentin o. ä. von Vorteil
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus)
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit einer effizienten und selbständigen Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.

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