Founders Associate (m/w/d)

KRUU ist der weltweit führende Anbieter für mobile Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und Innovationskraft treiben uns an.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, Flexibilität und echte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag.

Zur Unterstützung unserer drei Gründer suchen wir eine:n Founders Associate, der/die direkt an der Schnittstelle von Strategie und operativem Geschäft arbeitet.

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du eng mit unseren Gründern zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Themen.

Du bist Sparringspartner:in, Umsetzer:in und Organisationstalent in einer Person – und bekommst tiefe Einblicke in die Entwicklung eines stark wachsenden Unternehmens.

Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und Projekte und treibst diese eigenständig voran.

Die Rolle hat keine disziplinarische Weisungsbefugnis – du wirkst durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründern, klare Mandate und deine inhaltliche Stärke.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Gründer im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Recherchen zu strategischen Themen, Märkten und Wettbewerbern
• Koordination von Projekten und bereichsübergreifenden Themen
• Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Begleitung und Nachverfolgung wichtiger Initiativen
• Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (z. B. Marketing, Product, Finance)
• Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung von Themen

Was du mitbringst

• Starker akademischer Hintergrund oder vergleichbare praktische Erfahrung mit klar nachweisbaren Ergebnissen
• Du bringst relevante Erfahrung aus einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld mit (z. B. Consulting, Start-up oder Scale-up) und hast bereits eigenständig Themen oder Projekte mit messbarem Impact vorangetrieben
• Du übernimmst Verantwortung und hast ein klares Verständnis für Ergebnisse, Prioritäten und Impact
• Starkes analytisches Denkvermögen und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägter Drive, Dinge wirklich umzusetzen
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Tiefe Einblicke in Strategie, Wachstum und Entscheidungsprozesse
• Hoher Gestaltungsspielraum und steile Lernkurve
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit Start-Up-Spirit
• Flexible Arbeitsweise und moderne Arbeitsumgebung

Office-Regelung

Für diese Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit den Gründern besonders wichtig. Daher erwarten wir in der Regel eine Präsenz im Büro von Montag bis Donnerstag.

Gleichzeitig verstehen wir, dass es individuelle Situationen gibt – daher sind flexible Ausnahmen nach Absprache möglich.

Warum diese Rolle besonders ist

Du arbeitest nicht „für“ jemanden – sondern mit den Gründern an den wichtigsten Themen des Unternehmens.

Du bekommst maximale Nähe zu Entscheidungen, Geschwindigkeit in der Umsetzung und die Chance, echten Impact zu leisten.

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