Leiter:in IT Aufbau einer gruppenweiten IT-Organisation

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der Martführer im Bereich der IT-Security. Wir suchen für den Kunden zum nächsmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Konzern-IT (m/w/d).

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Führung einer gruppenweiten IT-Organisation (Matrixstruktur)
• Konsolidierung und Harmonisierung der dezentralen IT-Strukturen der einzelnen Gesellschaften
• Sicherstellung einer stabilen, pragmatischen und serviceorientierten IT-Betriebsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen der einzelnen Einheiten sowie der Gruppenleitung
• Aktives Stakeholder-Management über alle Gesellschaften hinweg
• Priorisierung und Steuerung laufender IT-Initiativen im Spannungsfeld unterschiedlicher Anforderungen
• Aufbau effizienter Prozesse ohne Überbürokratisierung
• Sicherstellung eines angemessenen IT-Reifegrads in allen Einheiten
• Führung und Weiterentwicklung eines verteilten, heterogenen IT-Teams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Organisationen im mittelständischen oder dezentralen Unternehmensumfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von IT-Strukturen (z. B. Zentralisierung, Matrixorganisation, Konzern-IT)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder „abzuholen“
• Pragmatismus statt Overengineering – Sie schaffen Lösungen, die im Alltag funktionieren
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Organisationen und unterschiedlichen IT-Reifegraden
• Keine rein strategische oder stark governance-getriebene Arbeitsweise, sondern umsetzungsorientiert

Benefits

• Gestaltungsauftrag mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmensgruppe
• Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Organisation aus einer dezentralen Ausgangssituation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der einzelnen Gesellschaften
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer pragmatisch geprägten Mittelstandsstruktur
• Eine Aufgabe mit echtem Transformationscharakter, bei der Umsetzung im Vordergrund steht

Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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