Head of Brand & Intellectual Property (m/w/d)

InkuPlay bringt ambitionierte Talente, kreative Köpfe und wettbewerbsorientierte Spielerinnen und Spieler zusammen, um eine moderne Esport-, Gaming- und Entertainmentmarke aufzubauen.

Wir wollen nicht einfach nur an bestehenden Strukturen teilnehmen. Wir möchten neue Formate entwickeln, Communities verbinden und die Zukunft von Gaming, Esport und digitaler Unterhaltung aktiv mitgestalten. Dabei denken wir mutig, handeln unternehmerisch und bleiben zugleich nahbar, direkt und authentisch.

Unsere Mission ist es, durch Wettbewerb, starke Persönlichkeiten und relevante Geschichten echte Emotionen auszulösen. Wir möchten Inhalte und Erlebnisse schaffen, über die Menschen sprechen, die sie teilen und mit denen sie sich identifizieren können – innerhalb des Esports und weit darüber hinaus.

Du willst nicht nur bestehende Markenrichtlinien verwalten, sondern eine unverwechselbare Marke von Grund auf mitprägen? Du möchtest eigene Formate, geistiges Eigentum und langfristig nutzbare Markenwelten entwickeln? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Aufgaben

Als Head of Brand & Intellectual Property (m/w/d) verantwortest du, wie InkuPlay aussieht, klingt und wahrgenommen wird.

Du entwickelst unsere strategische und kreative Markenführung weiter, definierst unsere visuelle und sprachliche Identität und baust eigene Inhalte, Formate und Markenrechte auf, die langfristig skalierbar und wirtschaftlich nutzbar sind.

Dabei führst du die Bereiche Creative Direction, Design, Content-Produktion, Intellectual Property, Formate sowie Public Relations und Kommunikation zu einer gemeinsamen Brand Engine zusammen.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und berichtet unmittelbar an die Geschäftsführung beziehungsweise den Chief Operating Officer.

Deine Aufgaben

• Du baust den Bereich Brand & Intellectual Property bei InkuPlay strategisch, organisatorisch und operativ auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
• Du verbindest Creative Direction, Design, Content, Produktion, Postproduktion, eigene Formate, Intellectual Property sowie PR und Kommunikation zu einer einheitlichen Markenorganisation.
• Du führst, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, Designerinnen und Designern, Produzentinnen und Produzenten, Content-Verantwortlichen sowie Kommunikations- und PR-Expertinnen und -Experten.
• Du verantwortest die Markenstrategie, Positionierung sowie die visuelle und sprachliche Identität von InkuPlay über sämtliche Teams, Plattformen, Kanäle und Märkte hinweg.
• Du übersetzt die strategische Vision von InkuPlay in konkrete Geschichten, Kampagnen, Formate, Markenwelten und wiedererkennbare kreative Systeme.
• Du entwickelst ein Portfolio eigener, klar InkuPlay zuordenbarer Inhalte und Intellectual Properties – von wiederkehrenden Social-Media- und Videoformaten bis hin zu langfristigen Entertainment-Franchises, Events und Storytelling-Universen.
• Du entwickelst InkuPlay von einer überwiegend contentproduzierenden Organisation hin zu einem Unternehmen, das eigene Formate, Charaktere, Markenwelten und kommerziell verwertbare Intellectual Properties erschafft.
• Du stellst sicher, dass unsere Inhalte unverwechselbar, konsistent, skalierbar und langfristig wirtschaftlich nutzbar sind.
• Du verantwortest die gesamte kreative Produktionskette – von Konzeption und Pre-Production über Produktion bis zur Postproduktion und Veröffentlichung.
• Du etablierst effiziente Produktionsprozesse, klare Verantwortlichkeiten und skalierbare Workflows, ohne dabei die kreative Qualität einzuschränken.
• Du leitest den Designbereich und entwickelst verbindliche visuelle Systeme, Markenrichtlinien, Templates und Designstandards für digitale, physische und erlebnisorientierte Kontaktpunkte.
• Du stellst eine konsistente Markenführung über Social Media, Streaming, Websites, Plattformen, Events, Turniere, Merchandise, Sponsoringaktivitäten und interne Kommunikation hinweg sicher.
• Du verantwortest die PR- und Kommunikationsstrategie von InkuPlay, entwickelst relevante Narrative und positionierst das Unternehmen gegenüber Medien, Partnern, Talenten, Communities und der Öffentlichkeit.
• Du baust belastbare Medienbeziehungen auf und schützt gemeinsam mit der Geschäftsführung und den zuständigen Fachbereichen die Reputation von InkuPlay.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Partnerships, Media, Esports, Commercial, Community, People & Culture und Legal zusammen.
• Du stellst sicher, dass die Markenstrategie bei Partnerschaften, Kampagnen, Teamaktivitäten, Spielerkommunikation, Creator-Kooperationen und kommerziellen Projekten von Anfang an berücksichtigt wird.
• Du entwickelst klare kreative Standards, Freigabeprozesse, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen.
• Du schaffst ein ausgewogenes Verhältnis zwischen hoher kreativer Ambition, effizienter Umsetzung und messbarer Wirkung.
• Du beobachtest relevante Entwicklungen in den Bereichen Gaming, Esport, Sport, Entertainment, Medien, Popkultur, Social Media und Creator Economy.
• Du erkennst frühzeitig kulturelle Veränderungen und übersetzt sie in relevante, glaubwürdige und zukunftsfähige Markenaktivitäten für InkuPlay.
• Du begleitest den Schutz, die Dokumentation und die wirtschaftliche Verwertung unserer Marken, Formate, Designs und sonstigen geistigen Eigentumsrechte in enger Abstimmung mit dem Legal-Team und externen Rechtsberatern.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Brand Management, Creative Direction, Content, Marketing, Media oder Entertainment.
• Du hast bereits kreative, kommunikative oder produktionsorientierte Teams geführt und weiterentwickelt.
• Du besitzt fundierte Erfahrung in Markenstrategie, Positionierung, Creative Direction, Storytelling und Content-Produktion.
• Idealerweise hast du für Unternehmen oder Organisationen aus den Bereichen Entertainment, Gaming, Esport, Sport, Lifestyle, Medien oder Creator Economy gearbeitet.
• Du hast nachweisbare Erfahrung darin, eigenständige Formate, Markenwelten, Content-Franchises oder andere schutz- und skalierbare Intellectual Properties aufzubauen.
• Du verstehst visuelle Kultur, Designsysteme und kreative Produktionsprozesse über digitale, soziale, physische und erlebnisorientierte Kanäle hinweg.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für kulturelle Relevanz, starke Geschichten, emotionale Markenführung und moderne Community-Kommunikation.
• Du kannst strategisch und langfristig denken und bist gleichzeitig in der Lage, Entscheidungen schnell und pragmatisch umzusetzen.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit PR, Medien, Unternehmenskommunikation und reputationsrelevanten Themen.
• Du bist in der Lage, klare kreative Leitlinien zu formulieren und unterschiedliche interne sowie externe Stakeholder auf eine gemeinsame Markenvision auszurichten.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du fühlst dich in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten und teilweise noch im Aufbau befindlichen Umfeld wohl.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und wartest nicht darauf, dass andere dir jeden nächsten Schritt vorgeben.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
• Erfahrung in den Bereichen Esport, Gaming, Sport oder Entertainment ist ausdrücklich erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.

Benefits

Bei InkuPlay erhältst du nicht nur eine bestehende Marke, die verwaltet werden muss. Du bekommst die Möglichkeit, eine junge Esport- und Entertainmentorganisation maßgeblich mit aufzubauen und ihre Identität langfristig zu prägen.

Du arbeitest unmittelbar mit der Geschäftsführung und den zentralen Unternehmensbereichen zusammen. Deine Ideen verschwinden nicht in langen Abstimmungsschleifen, sondern können unmittelbar Einfluss auf unsere Marke, unsere Inhalte, unsere Teams und unsere zukünftige Entwicklung nehmen.

Dich erwarten insbesondere:

• großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum,
• direkter Einfluss auf den Aufbau einer wachsenden Gaming- und Esportmarke,
• kurze Entscheidungswege,
• flexible und hybride beziehungsweise remote Arbeitsmöglichkeiten,
• ein internationales und digitales Arbeitsumfeld,
• enge Zusammenarbeit mit Esport-Teams, Talenten, Creatorn und Partnern,
• die Möglichkeit, eigene Formate und Markenwelten von Grund auf aufzubauen,
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Unsere Werte und unsere Zusammenarbeit

Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder persönlichem Hintergrund willkommen und respektiert fühlen.

Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen machen uns kreativer, leistungsfähiger und als Organisation stärker.

Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn ihnen Vertrauen entgegengebracht wird, sie Verantwortung übernehmen dürfen und gemeinsam an einem größeren Ziel arbeiten.

One Love. One Family. One Victory.

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam. Niemand wird zurückgelassen. Wir unterstützen einander, sprechen Probleme offen an und feiern Erfolge als Team.

Grenzen verschieben

Wir akzeptieren den Status quo nicht einfach. Wir denken größer, hinterfragen bestehende Strukturen und suchen auch dann nach Lösungen, wenn etwas zunächst unmöglich erscheint.

Verantwortung statt Ausreden

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen, unsere Ergebnisse und unsere Zusammenarbeit. Wir warten nicht darauf, dass andere Probleme für uns lösen.

Direkt, ehrlich und respektvoll

Wir kommunizieren klar und authentisch. Unterschiedliche Meinungen sind willkommen, solange sie respektvoll, sachlich und lösungsorientiert eingebracht werden.

Fehler werden zu Fortschritt

Nicht jede Idee wird sofort funktionieren. Entscheidend ist, dass wir aus Rückschlägen lernen, Verantwortung übernehmen und uns gemeinsam weiterentwickeln.

Trotz aller Ambition bleiben wir menschlich

Unsere Arbeit ist wichtig und wir verfolgen große Ziele. Trotzdem verlieren wir nicht die Bodenhaftung. Wir möchten gemeinsam erfolgreich sein, Spaß an unserer Arbeit haben und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen.

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